ankieta
| szukanie wybitnych jednostek wśród pracowników / uzasadnienie: | |
| motywowanie finansowe / uzasadnienie: | |
| pokazywanie ścieżki kariery pracownikowi / uzasadnienie: | |
| szkolenia / uzasadnienie: | |
| analiza potrzeb szkoleniowych / uzasadnienie: | |
| naprowadzanie najlepszych na osiągnięcie awansu / uzasadnienie: | |
| delegowanie zadań / uzasadnienie: | |
| motywowanie / uzasadnienie: | |
| rozmowy indywidualne / uzasadnienie: | |
| zebrania / uzasadnienie: | |
| karanie upomnieniem / uzasadnienie: | |
| karanie naganą / uzasadnienie: | |
| karanie grzywną / uzasadnienie: | |
| inne / uzasadnienie: |
