| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| szukanie wybitnych jednostek wśród pracowników | ||||||
| motywowanie finansowe | ||||||
| pokazywanie ścieżki kariery | ||||||
| szkolenia | ||||||
| analiza potrzeb szkoleniowych | ||||||
| naprowadzanie najlepszych na osiągnięcie awansu | ||||||
| delegowanie zadań | ||||||
| motywowanie | ||||||
| rozmowy indywidulane | ||||||
| zebrania | ||||||
| karanie upomnieniem | ||||||
| karanie naganą | ||||||
| karanie grzywną |