ankieta
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| zarządzanie kompetencjami pracownika, służące transferowi oraz rozwojowi kompetencji | ||||||
| wartościowanie stanowisk pracy, dostarczające wiedzy na temat rzeczywistej wartości pracy wykonywanej na poszczególnych stanowiskach oraz służące jako punkt wyjścia do dokonania oceny jej jakości | ||||||
| opis stanowiska pracy, określającego podstawowe cele, obowiązki, wymagania, pomagający w ocenie pracy pracownika | ||||||
| system ocen okresowych pracownika | ||||||
| wynagrodzenia premiowe | ||||||
| szkolenia |
